Gala do Desporto: propostas de nomeação terminam a 21 de novembro

(FOTOGRAFIA DE ALGUNS PREMIADOS NO EVENTO DE 2014)

A 9.ª Gala Desportiva do Município da Mealhada já tem data marcada: 26 de janeiro de 2015. O evento que pretende reconhecer e agradecer todo o trabalho que tem vindo a ser realizado nesta área, a nível concelhio, premiando aqueles que ao longo da sua vida, e sobretudo no ano de 2014, contribuíram para o desenvolvimento do desporto no concelho, tem as já habituais dez categorias de prémios. Se pretende ver alguma personalidade ou entidade nomeada pode sugeri-lo até 21 de novembro, preenchendo a ficha de candidatura disponível em www.cm-mealhada.pt e enviando-a para sed@cm-mealhada.pt.

Estamos a cerca de três meses da próxima edição da gala desportiva do concelho e, por isso, as propostas de nomeação já estão a curso. Nesta nona edição, o evento que reconhece e distingue os que se evidenciaram em prol do desporto concelhio, vai ter as mesmas dez categorias de prémios. São elas: Associação Desportiva do Ano, Equipa do Ano, Dirigente do Ano, Atleta do Ano, Treinador do Ano, Revelação do Ano, Alto Prestígio, Mérito Desportivo, Prémio Incentivo e Prémio Dedicação, lê-se num comunicado de imprensa da autarquia.

As propostas de nomeação podem ser apresentadas também pelas diversas associações desportivas do concelho e pelos elementos do júri convidado pela Câmara Municipal. O escrutínio dos candidatos e a seleção final dos distinguidos será assegurada pelo júri que, com total autonomia e isenção, analisará todas as propostas que lhe forem remetidas, socorrendo-se de toda a informação relevante disponível.

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Associação Desportiva do Ano

Este prémio será atribuído à Associação Desportiva que tenha tido um desempenho de relevo, ao nível do fomento e desenvolvimento desportivo com reconhecido impacto na vida social do concelho e do seu próprio crescimento estrutural e organizativo.

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Equipa do Ano

Atribuído à equipa que apresente resultados desportivos assinaláveis ao nível competitivo, um comportamento ético desportivo prestigiante para o concelho ou um desempenho geral distintivo em termos da sua atividade desportiva.

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Dirigente do Ano

Reservado a distinguir a capacidade de trabalho, a dedicação e a competência colocadas ao serviço da direção e gestão da sua instituição, apresentando-se na sua ação dirigente como exemplo de bom desempenho a favor do dirigismo desportivo local.

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Atleta do Ano

Atribuído ao atleta que, no ano de 2014, se evidenciou no plano da prática e da competição desportiva em que esteve envolvido a título individual ou coletivo.

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Treinador do Ano

Prémio atribuído ao treinador que desenvolveu um trabalho de relevo ao serviço de uma modalidade desportiva quando em representação de um clube do Concelho, ou ao serviço de um clube fora deste, desde que seja natural do concelho da Mealhada.

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Revelação do Ano

Este prémio será atribuído a um agente desportivo, (dirigente, atleta, treinador ou outro técnico ou colaborador) que, no ano de 2014, se tenha distinguido no seu desempenho desportivo, técnico ou funcional, constituindo uma esperança para o desenvolvimento do desporto no concelho.

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Alto Prestígio

Prémio que pretende homenagear uma personalidade que, na sua vida social e desportiva contribuiu de uma forma exemplar e dedicada para o desenvolvimento do desporto no Concelho, constituindo-se como uma referência para as várias gerações de desportistas.

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Mérito Desportivo

Prémio atribuído a Dirigentes, Treinadores, Atletas ou Equipas do Concelho de Mealhada que em 2013 tiveram resultados relevantes em Provas de âmbito Nacional ou Internacional, ou que participaram em Seleções Nacionais.

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Prémio Incentivo

Prémio atribuído a entidades e instituições que, em 2014, tenham implementado e desenvolvido iniciativas significativas com impacto no desenvolvimento do desporto no concelho da Mealhada.

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Prémio Dedicação

Prémio com o objetivo de homenagear pessoas vulgarmente conhecidas por carolas – cujo percurso de vida se confunde com o das instituições a que se dedicam de forma empenhada e desinteressada.