Misericórdia conta com João Peres por mais quatro anos

A passada manhã de 11 de dezembro, domingo, foi de eleições na Santa Casa da Misericórdia na Mealhada. João Peres encabeçou a única lista candidata para os próximos quatro anos e, após a Assembleia Geral, foi eleito novamente Provedor. A cerimónia de empossamento dos órgãos sociais será em data a anunciar.

João Peres iniciou a Assembleia reforçando as dificuldades e incertezas que o país atravessa e explicando, por isso, que o orçamento para 2017 foi feito com algum cuidado. Deu destaque à área da Educação, como sendo a que atravessa mais dificuldade, isto porque há cada vez menos crianças. Somando, referiu também as dificuldades sentidas na área da 3.ª idade, pois cada vez há mais exigências, os custos têm aumentado, no entanto as comparticipações não.

Temos que encontrar formas de reduzir custos e, por isso, temos que encontrar estratégias de sustentabilidade. Além de todas as propostas de melhoria queremos também aproximarmo-nos mais das pessoas. Obrigado pela confiança que têm demonstrado até aqui, afirmou João Peres.

O Provedor referiu algumas mudanças como: o facto de o Hospital Misericórdia da Mealhada passar, em janeiro próximo, a integrar a rede pública, o que, segundo o próprio, faz parte da missão social da instituição e torna-se um prestígio, tanto para a Misericórdia, como para a Mealhada. João Peres referiu-se ainda ao facto de terem três lares distintos, o que se torna num agravar de custos e afirmou que é intenção para os próximos quatro anos construir um só lar, numa obra que rondará os três milhões de euros e que será nos terrenos do Mercado e anexos à Capela de SantAna.

Bruno Peres, diretor geral da SCMM, tomou da palavra para explicar o Plano de Atividades para 2017 e Orçamento Geral. Começou por explicar que a grande fatia das despesas se refere a gastos com o pessoal, isto pelo novo acordo coletivo assinado na instituição, o que fez com que os salários aumentassem, bem como a contratação de mais pessoas.

Somos uma instituição de serviços, por isso é normal que uma grande fatia do orçamento seja para salários. O facto, também, de o salário mínimo aumentar, o que é positivo para as pessoas, faz com que haja um impacto maior nas contas, afirmou, referindo ainda que pelo primeiro ano não há 100% de ocupação na área do ATL da Infância, o que implica uma pressão maior nesta valência. Anunciou ainda que no ano de 2016 a SCMM tem 260 funcionários no quadro, 150 prestadores de serviço, previstos 8 milhões e 300 mil euros em rendimentos e a previsão de um Resultado Líquido do Exercício de 242 mil euros.

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Plano de Atividades

Na valência da Saúde, são mantidos os acordos entre o SNS, as principais seguradoras e subsistemas. A UCCI tem capacidade para 30 utentes e dá-se destaque à manutenção da Unidade Móvel de Saúde. A procura da prestação de serviços do setor privado tem mantido também uma tendência de crescimento. O Hospital Misericórdia da Mealhada sofrerá ainda uma reestruturação das suas instalações, verá ser criada uma Unidade de Promoção da Autonomia, bem como de uma Unidade de Apoio às Demências. O Sistema de Gestão da Unidade Hospitalar também sofrerá uma reforma e modernização.

No plano dos Idosos está prevista a construção de uma nova estrutura residencial para idosos, nos terrenos do mercado e anexos à Capela de SantAna. Prevê-se ainda a capacitação do serviço de apoio domiciliário e dos colaboradores.

Na Educação, o projeto do presente ano letivo intitula-se Histórias de valores sem fim. Prevê-se uma capacitação dos recursos humanos da instituição, o aumento da eficiência energética e da qualidade das instalações e a manutenção da sustentabilidade face às alterações do setor no concelho.

No que toca ao Apoio Social, a SCMM integrará as RLIS (Redes Locais de Intervenção Social), que faz o acompanhamento dos casos com problemas sociais identificados no concelho e aguarda aprovação para ser um CAFAP (Centro de Apoio Familiar e Aconselhamento Parental).

Paralelamente e, pegando nos restantes objetivos da SCMM, será mantida a reabilitação e conversão do edificado para a sede administrativa, criação de salas de formação e oferta cultural. Será também mantida a conservação e restauro do património cultural, histórico e religioso (como a Capela de SantAna e arquivos).

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Órgãos Sociais Quadriénio 2016-2020

Assembleia de Irmãos

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Assembleia Geral

Presidente Manuel Jacinto Gaspar Silva

Vice-presidente António Carlos da Costa Andrade

Secretária Ana Sofia da Costa Lousado

Suplentes Aloísio Albano de Castro Leão; Luís Manuel Leite Gomes Semedo; João Lopes dos Reis de Melo

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Mesa Administrativa

Provedor João Baptista Moreira Peres

Mesários Nuno Gonçalo Castela Canilho Gomes; Manuel Pereira Filipe; Orlando Gomes Semedo; Ana Maria Alves Ferreira; Carlos Jaime Simões Ferreira; Maria Selene Madeira Teixeira Baptista

Suplentes José Lopes Reis; Dulce Ferreira Costa Mamede Couceiro

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Conselho Fiscal

Presidente João Fernandes Duarte Pega

Vice-presidente Manuel Filipe de Andrade Vicente

Secretário António de Oliveira Mesquita

Suplentes Rita Maria Pereira da Costa; João Gilberto de Matos Orvalho